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8月15日，中國信息通信科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“中國信科”)人力資源數(shù)字化項(xiàng)目在武漢正式啟動(dòng)。本次項(xiàng)目是中國信科集團(tuán)繼與金蝶軟件（中國）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金蝶”）司庫體系建設(shè)項(xiàng)目后的再次攜手，雙方將通過構(gòu)建“集團(tuán)統(tǒng)一管理管控+人力資源管理服務(wù)”兩維一體智能化平臺(tái)，形成數(shù)字化轉(zhuǎn)型長(zhǎng)效治理機(jī)制，助推中國信科集團(tuán)人力數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

中國信科集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理何書平（左四），金蝶中國總裁章勇（右四），中國信科集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理陳山枝（右三）

中國信息通信科技集團(tuán)有限公司由原武漢郵電科學(xué)研究院（烽火科技集團(tuán)）和原電信科學(xué)技術(shù)研究院（大唐電信集團(tuán)）聯(lián)合重組而成，是國務(wù)院國資委直屬中央企業(yè)，資產(chǎn)總額逾1000億元，員工人數(shù)3.5萬。中國信科是中國光通信發(fā)源地、無線通信領(lǐng)域創(chuàng)新高地，是國際知名、國內(nèi)領(lǐng)先的信息通信產(chǎn)品和服務(wù)核心供應(yīng)商。集團(tuán)由6家上市公司、多家非上市公司組成，分支機(jī)構(gòu)遍布全國31個(gè)省市自治區(qū)和海外30多個(gè)國家，產(chǎn)業(yè)聚焦“光通信、移動(dòng)通信、光電子和集成電路、網(wǎng)信安全和特種通信、智能化應(yīng)用、數(shù)據(jù)通信”六大方面，產(chǎn)品和技術(shù)覆蓋全球100多個(gè)國家和地區(qū)。

金蝶是全球領(lǐng)先、中國第一的企業(yè)管理云SaaS公司，深耕HR數(shù)字化服務(wù)二十余年，更新了數(shù)代HR產(chǎn)品。目前，金蝶打造了金蝶云·星瀚人力云及金蝶s-HR兩大HR數(shù)字化產(chǎn)品，已幫助華為、山西國運(yùn)、吉利集團(tuán)、國貿(mào)股份、安踏集團(tuán)、中車株機(jī)、河鋼唐鋼、東方希望等央國企及大型民企推進(jìn)人力資源的數(shù)字化升級(jí)，重構(gòu)HR的戰(zhàn)斗力。

本次中國信科與金蝶的合作，旨在以戰(zhàn)略人力資源管理目標(biāo)為牽引，通過構(gòu)建集團(tuán)統(tǒng)一管理平臺(tái)，完成集團(tuán)組織管控、干部管理、數(shù)據(jù)分析等應(yīng)用建設(shè)；并搭建人力資源數(shù)字化管理基礎(chǔ)設(shè)施，為總部及二級(jí)單位數(shù)字化管理提供應(yīng)用服務(wù)。雙方期待通過本次合作，不斷提升中國信科的人力資源組織管控管理能力和專業(yè)能力，為集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展、人才強(qiáng)企提供數(shù)字化的支撐。

啟動(dòng)會(huì)上，中國信科集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理何書平強(qiáng)調(diào)，中國信科始終貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合”的重要講話精神，積極響應(yīng)國務(wù)院國資委關(guān)于加快推進(jìn)國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的工作部署，對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作做了統(tǒng)籌規(guī)劃。本次項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)的召開，是推動(dòng)集團(tuán)人力資源領(lǐng)域的系統(tǒng)融合和全面數(shù)字化的關(guān)鍵一環(huán)，將提升集團(tuán)人力資源體系整體管理水平和人力資源管理工作效率，支撐人才強(qiáng)企戰(zhàn)略高效落地。

中國信科集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理陳山枝表示，此次人力資源數(shù)字化項(xiàng)目作為集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，將納入到集團(tuán)整體規(guī)劃，并深入推進(jìn)。中國信科始終堅(jiān)持著人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，做好人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高人力管理、人才管理的效率，對(duì)實(shí)現(xiàn)人力資源價(jià)值最大化和企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。

現(xiàn)場(chǎng)，金蝶中國總裁章勇對(duì)中國信科一直以來的信任和支持表示感謝。他表示，金蝶將通過為中國信科提供一流的人力資源產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)，幫助中國信科構(gòu)建未來適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的人力資源管理體系，以構(gòu)筑人才高地，助力集團(tuán)人才領(lǐng)先、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型正成為推動(dòng)高韌性企業(yè)增長(zhǎng)的核心驅(qū)動(dòng)力，金蝶期望和中國信科一起攜手向前，共同將本次項(xiàng)目打造成國資央企人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的樣板工程，實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共贏。

當(dāng)下，數(shù)字化升級(jí)的大潮席卷千行百業(yè)，企業(yè)的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型價(jià)值也被提升到了新的高度，越來越多的企業(yè)加入其中。金蝶成立30年來，已經(jīng)為超過740萬家企業(yè)和政府組織構(gòu)建可組裝的EBC (Enterprise Business Capability，企業(yè)業(yè)務(wù)能力)。未來，金蝶將持續(xù)深耕HR領(lǐng)域，用自主可控的領(lǐng)先技術(shù)和豐富的數(shù)字化實(shí)踐，以數(shù)治企，助力更多企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助推中國信科“全力打造世界一流的信息通信企業(yè)”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。